Enfin une formation d’anglais que ton équipe suit jusqu’au bout.

Avec Tutoro, chaque collaborateur a son propre prof d’anglais IA et des leçons de qualité qu’il aura envie de suivre chaque jour.

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Dès $9 par collaborateur et par mois. Résilie quand tu veux.

Tutoro, comment ça marche ? · 2 min

Découvre comment ça marche

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• Niveau supérieur !

  A1 → A2

• + 138 XP

  Une journée record

• Duel remporté

  3 manches à 1

• Tâches du jour terminées

  3 / 3

• Streak de 30 jours

  Pas un seul jour manqué

• + 250 pièces

  Bonus de la semaine

• Niveau supérieur !

  A2 → B1

• En tête du classement

  1er sur 30

• Nouveau prof débloqué

  Katie

• Sans faute !

  12 bonnes réponses sur 12

• Module terminé

  Voyager

• Première phrase complète

  Prononcée à voix haute

• Cinq leçons à la suite

  D'une traite

• Nouvelle tenue débloquée

  5 000 dépensés

• Niveau supérieur !

  B1 → B2

• Test d’oral réussi

  Au deuxième essai

Les entreprises nous font confiance

• 500

  +

  entreprises

  qui forment leurs équipes avec Tutoro

• 1 M

  +

  salariés

  qui apprennent chaque jour

• 87

  %

  utilisateurs actifs

  qui s’entraînent encore après 90 jours

• Northbeam

• ALTAVIA

• Quadra

• helioworks

• Verado

Ce que Tutoro apporte à votre entreprise

15 minutes par jour sur son téléphone, sans cours à planifier. Découvre ce que ça change pour ton entreprise.

• L’anglais qui fait signer des contrats

  49 % des dirigeants disent qu’un malentendu a fait échouer un accord international. Avec Tutoro, ton équipe progresse en anglais pour un coût jusqu’à 50 fois inférieur à celui d’un prof particulier.

• Une formation que vos équipes suivent vraiment

  L’IA aide à progresser à l’oral plus que les professeurs. Tutoro en fait une habitude quotidienne, et la gamification rend 88 % des salariés plus heureux.

• Développez les talents, réduisez les coûts de recrutement

  Dans les entreprises qui cultivent l’apprentissage, la fidélisation des salariés est supérieure de 57 % et la mobilité interne de 23 %. Résultat : moins de recrutements à l’extérieur.

Face aux autres solutions

Pourquoi choisir Tutoro ?

Plus de liberté pour apprendre, moins de gestion et un budget sans surprise.

Le tarif dépend de la formule et du nombre de salariés

Cours collectifs

Prof particulier

Tutoro

• Coût par salarié

  180 à 320 $ par mois

  40 à 120 $ de l’heure

  Dès $9 par mois

• Emploi du temps

  Horaires de cours fixes

  Cours à réserver à l’avance

  Apprenez quand vous voulez, même pendant une pause de 15 minutes

• Personnalisation et motivation

  Tout le groupe avance au même rythme, avec peu d’activités ludiques

  La personnalisation dépend du professeur

  S’adapte au niveau et aux objectifs de chacun, avec des défis ludiques qui entretiennent la motivation

• Suivi RH

  Rapports de présence

  Peu de visibilité pour les RH

  Tableau de bord en temps réel et suivi des progrès

• Déploiement dans l’entreprise

  Plus de groupes à coordonner

  Chaque salarié supplémentaire augmente les coûts et la gestion

  Facile à déployer auprès de toute l’équipe

Premiers pas

Comment ça marche

Achète les accès, invite ton équipe et tout le monde peut s’entraîner dès l’après-midi.

• Choisis le nombre de places

  Choisis le nombre de collaborateurs et la durée de l’abonnement.

• Invite tes collègues

  Colle une liste d’adresses e-mail ou partage un lien d’invitation.

• Ils se mettent à parler

  Un clic sur le lien, et chacun commence sa première leçon.

• Suis leurs progrès

  Streak, activité de la semaine et progression par niveau : tout est au même endroit.

Fidélisation

Pourquoi ils vont jusqu’au bout

• Une vraie leçon, à l’oral

  Tu parles, ton prof te répond, t’explique et te propose des exercices au fil de la leçon.

• Entraîne-toi en situation

  Un entretien d’embauche, une visite chez le médecin, une aventure - ou invente ton propre scénario.

• Choisis avec qui parler

  Des profs aux accents et aux personnalités variés. Choisis celui avec qui le courant passe.

• Repère ce que tu dois améliorer

  Après chaque leçon, découvre tes scores et les erreurs que tu fais le plus souvent.

• Des mots qui restent

  Les mots que tu risques d’oublier reviennent dans un mini-jeu jusqu’à ce que tu les retiennes.

• Un parcours, pas un fil d’actualité

  Chaque leçon te fait avancer sur la carte. Termine un monde pour débloquer le suivant.

• Monte de niveau. Pour de vrai.

  Crée ton personnage. Il progresse à chaque leçon et grimpe dans les ligues.

POUR LES RH

Fini de te demander : « Est-ce que quelqu’un s’en sert vraiment ? »

Activité, progrès, niveau d’anglais : retrouve toute ton équipe dans un seul tableau de bord. Plus besoin de courir après les nouvelles.

Activité des équipes

30 derniers jours · données d’exemple

• Licences actives

  Combien de tes accès payants sont utilisés chaque semaine

• Le niveau d’anglais de chacun

  Niveau A1 à C1 (CECRL), mis à jour au fil des progrès

• Activité de chaque salarié

  Chaque semaine : temps passé, leçons suivies et Streak

• Un rapport dès que la compta le demande

  Un export CSV fidèle aux données affichées.

À qui ça profite le plus ?

Les métiers où mieux parler anglais change vraiment le quotidien.

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• Équipes du support client

• Ventes

• Ingénierie

• Hôtellerie-restauration

• Commerce de détail

• Santé

• Marketing

Études de cas

Ce qui a changé pour trois entreprises

• Avant, nous avions du mal à motiver nos collaborateurs à suivre leur formation d’anglais. Avec Tutoro, ils prennent plaisir à apprendre et s’y tiennent. Ils y voient aussi un vrai avantage offert par l’entreprise. Leur satisfaction a progressé.

  Responsable des ressources humaines

  Northbeam

• Nos conseillers répondent désormais aux clients internationaux avec plus d’assurance et ont moins souvent besoin de passer le relais. Ils communiquent mieux, gagnent en autonomie et offrent une meilleure expérience à nos clients.

  Responsable du support client

  Altavia

• Enfin, nous savons ce que nous apporte notre investissement dans la formation. Avec les données de Tutoro, nous suivons la participation, mesurons les progrès et repérons les compétences à renforcer. Nos décisions reposent désormais sur des chiffres concrets.

  Directeur des opérations

  Helioworks

Tarifs

Dès $9 par salarié et par mois

Combien de personnes dans ton entreprise ?

Un seul tarif réduit pour faire progresser toute ton équipe.

par salarié et par mois

Les cours collectifs coûteraient

Les cours particuliers coûteraient

Calculons ton tarif ensemble

Au-delà de 1 000 apprenants, on te propose un tarif sur mesure pour ton entreprise, avec des remises sur le volume et une facturation adaptée. Notre équipe commerciale fait le calcul avec toi.

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Durée d’engagement

apprenants

Ton offre Tutoro

Résilie quand tu veux

Combien de personnes dans ton entreprise ?

Toute ton équipe apprend en s’amusant, à un tarif réduit.

Questions fréquentes

• Comment mettre Tutoro en place dans mon entreprise ?

  Crée le compte de ton entreprise, indique le nombre de places souhaitées et invite tes collaborateurs. Chacun profite d’un parcours d’anglais adapté à son niveau. Tu veux découvrir Tutoro avant de te lancer ? Réserve une démo.

• Comment fonctionnent les tarifs et la facturation ?

  Tutoro est disponible dès 9 $ par collaborateur et par mois, pour un minimum de 5 personnes. Règle par carte ou génère automatiquement une facture depuis le tableau de bord de ton entreprise.

• Peut-on attribuer une licence à un autre salarié ?

  Oui. Quand un collaborateur quitte l’entreprise ou n’a plus besoin de Tutoro, tu peux attribuer sa place à quelqu’un d’autre. Pas besoin d’en acheter une nouvelle à chaque remplacement.

• Peut-on ajouter ou retirer des licences à tout moment ?

  Tu peux ajouter ou retirer des places selon les besoins de ton entreprise, en gardant au moins 5 places. Les ajustements de facturation dépendent des conditions de ton abonnement.

• Qu’apprennent concrètement les salariés avec Tutoro ?

  Avec Tutoro, tes collaborateurs apprennent l’anglais dans une seule appli : cours guidés par un prof avec AI, expression orale, écoute, lecture, exercices interactifs, reconnaissance de la prononciation et corrections immédiates.

• Tutoro s’adapte-t-il au niveau d’anglais de chacun ?

  Oui. Chaque collaborateur avance à son rythme, selon son niveau et ses objectifs. Des activités ludiques l’aident à garder sa motivation.

• Combien de temps les salariés doivent-ils y consacrer chaque jour ?

  Quinze minutes suffisent pour une séance, à l’heure qui convient à chacun. Aucun horaire de cours imposé, aucune séance à réserver.

• Comment Tutoro motive-t-il vos salariés ?

  Avec des leçons adaptées à chacun, des jeux, des récompenses et des activités interactives, Tutoro donne envie à tes collaborateurs d’apprendre un peu chaque jour.

• Les RH peuvent-elles suivre les progrès de chaque salarié ?

  Oui. Ton tableau de bord montre l’activité et les progrès de chaque collaborateur. Les RH voient qui participe et comment l’équipe avance.

• Les salariés ont-ils besoin d’une adresse e-mail professionnelle ?

  Non. L’invitation se fait avec un code, sans obligation d’utiliser une adresse professionnelle. La première personne qui saisit le code obtient la place. Si elle utilise déjà Tutoro avec un compte personnel, elle garde son Streak, sa ligue et son vocabulaire : la place s’ajoute simplement à son compte.

• Faut-il un nombre minimum de salariés ?

  Tutoro est accessible dès 5 collaborateurs, que tu aies une petite équipe ou une entreprise en pleine croissance.

Des progrès qui s’ancrent au quotidien

Offre à ton équipe une façon plus futée d’apprendre l’anglais : des leçons sur mesure, motivantes et faciles à glisser dans la journée de travail.

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