तिम्रा कर्मचारीले पूरा गरेरै छाड्ने अंग्रेजी कोर्स।

Tutoro मा हरेक कर्मचारीले आफ्नै AI अंग्रेजी शिक्षक पाउँछन्। निजी शिक्षकसँग पढेजत्तिकै राम्रो सिकाइ, अनि हरेक दिन सिक्न फर्किऊँ लाग्ने पाठ।

सुरु गर

डेमो बुक गर

प्रति कर्मचारी महिनाको $9 देखि। चाहेको बेला सदस्यता रद्द गर।

Tutoro ले कसरी सिकाउँछ · 2 मिनेट

कसरी काम गर्छ, हेर

भिडियो बन्द गर

  • स्तर बढ्यो

    A1 → A2

  • + 138 XP

    अहिलेसम्मकै सबैभन्दा राम्रो दिन

  • भिडन्त जित्यौ

    राउन्डमा 3:1 को जित

  • आजका सबै काम पूरा

    3 / 3

  • 30 दिनको Streak

    एक दिन पनि छुटेन

  • + 250 सिक्का

    साप्ताहिक बोनस

  • नयाँ स्तरमा पुग्यौ!

    A2 → B1

  • लिगमा पहिलो स्थान

    30 जनामध्ये 1 नम्बरमा

  • नयाँ शिक्षकसँग सिक्न मिल्यो

    Katie

  • सबै सही!

    12 मध्ये 12 वटै सही

  • मोड्युल पूरा!

    यात्रा

  • पहिलो पूरा वाक्य

    आवाज निकालेर भन्यौ

  • लगातार पाँच पाठ पूरा

    एकै बसाइमा

  • नयाँ पहिरन पायौ

    5 000 खर्च गर्‍यौ

  • नयाँ स्तरमा पुग्यौ!

    B1 → B2

  • बोलाइको परीक्षा पास

    दोस्रो प्रयासमा

कम्पनीहरूले हामीलाई विश्वास गर्छन्

  • 500

    +

    कम्पनीहरू

    Tutoro बाट आफ्ना कर्मचारीलाई अंग्रेजी सिकाउँदै छन्

  • 1M

    +

    कर्मचारीहरू

    हरेक दिन सिक्दै छन्

  • 87

    %

    सक्रिय प्रयोगकर्ता

    90 दिनपछि पनि अभ्यास गर्दै छन्

  • Northbeam

  • ALTAVIA

  • Quadra

  • helioworks

  • Verado

Tutoro बाट तिम्रो कम्पनीलाई के फाइदा हुन्छ?

दिनको 15 मिनेट, आफ्नै फोनमा। कक्षाको समय मिलाउने झन्झट छैन। हेर, यसले तिम्रो कम्पनीलाई कसरी फाइदा गर्छ।

  • सम्झौता पक्का गर्न सघाउने अंग्रेजी

    49% उच्च अधिकारीका अनुसार कुरा राम्ररी नबुझ्दा अन्तर्राष्ट्रिय व्यापार सम्झौता बिग्रिएको छ। Tutoro ले तिम्रा कर्मचारीको अंग्रेजी सुधार्न मद्दत गर्छ र निजी शिक्षकभन्दा 50 गुणासम्म सस्तो पर्छ।

  • कर्मचारीले छुटाउन नचाहने सिकाइ

    शिक्षकसँग सिक्दाभन्दा AI सँग सिक्दा अंग्रेजी बोल्ने सीपमा बढी सुधार आयो। Tutoro ले दैनिक अभ्यासको बानी बसाल्छ, अनि खेल्दै सिक्न पाउँदा 88% कर्मचारी अझ खुसी हुन्छन्।

  • आफ्नै कर्मचारीको क्षमता बढाऊ, नयाँ नियुक्तिको खर्च घटाऊ

    सिक्ने संस्कार बलियो भएका कम्पनीमा कर्मचारी टिक्ने दर 57% बढी हुन्छ। कम्पनीभित्रै नयाँ भूमिकामा जाने दर पनि 23% बढी हुन्छ। त्यसैले तिमीले बाहिरबाट कम कर्मचारी खोज्नुपर्छ।

अरूसँग तुलना

Tutoro किन राम्रो?

आफ्नो समय मिलाएर सिक्न सजिलो, व्यवस्थापनको झन्झट कम। खर्च कति लाग्छ, पहिल्यै थाहा हुन्छ।

शुल्क प्लान र कर्मचारीको संख्याअनुसार फरक पर्छ

सामूहिक कक्षा

निजी शिक्षक

Tutoro

  • प्रति कर्मचारी खर्च

    महिनाको $180 देखि $320

    घण्टाको $40 देखि $120

    महिनाको मात्र $9 देखि

  • पढ्ने समय

    तोकिएकै समयमा कक्षा

    कक्षाको समय पहिल्यै बुक गर्नुपर्छ

    फुर्सद हुँदा सिक, 15 मिनेट मात्रै भए पनि

  • आवश्यकताअनुसार सिकाइ र प्रेरणा

    सबैले एउटै गतिमा सिक्नुपर्ने, खेलका गतिविधि पनि थोरै

    तिम्रो आवश्यकताअनुसार कति पढाइन्छ भन्ने शिक्षकमा भर पर्छ

    हरेक कर्मचारीको स्तर र लक्ष्यअनुसार सिकाइ मिल्छ, अनि खेलजस्ता अभ्यासले सिक्ने जाँगर कायम राख्छन्

  • एचआरका लागि प्रगति विवरण

    हाजिरीको रिपोर्ट

    एचआरलाई प्रगतिको खासै जानकारी हुँदैन

    ड्यासबोर्डमा ताजा विवरण + प्रगति रिपोर्ट

  • कम्पनीभरि सिकाइ विस्तार

    समूह बढेसँगै तालमेल मिलाउन झन्झट

    हरेक कर्मचारी थपिँदा खर्च र व्यवस्थापनको काम पनि बढ्छ

    सबै कर्मचारीलाई सिकाइमा जोड्न सजिलो

कहाँबाट सुरु गर्ने

कसरी काम गर्छ?

आफैँ लाइसेन्स किन, कर्मचारीलाई निम्तो देऊ र आजै दिउँसो सबैले अभ्यास सुरु गरून्।

  • कति जनाले सिक्ने हो, छान

    कति कर्मचारीका लागि र कति समयको सदस्यता चाहिन्छ, छान।

  • सहकर्मीहरूलाई बोलाऊ

    इमेल ठेगानाको सूची पेस्ट गर वा सबैलाई जोडिन एउटै लिङ्क पठाऊ।

  • कर्मचारीहरू बोल्न थाल्छन्

    लिङ्कमा एकपटक ट्याप गरेपछि कर्मचारीले तुरुन्तै पहिलो पाठ सुरु गर्न सक्छन्।

  • प्रगति हेर्दै जाऊ

    Streak, हप्ताभरिको अभ्यास र अंग्रेजीको स्तरमा आएको सुधार, सबै एउटै स्क्रिनमा हेर।

सिकाइमा निरन्तरता

कर्मचारीले किन सिक्न छोड्दैनन्?

  • साँच्चिकै कक्षा लिएझैँ, बोलेर सिक

    तिमी बोल। शिक्षकले जवाफ दिन्छन्, बुझाउँछन् अनि कुराकानीसँगै अभ्यास पनि गराउँछन्।

  • हरेक परिस्थितिमा बोल्ने अभ्यास गर

    जागिरको अन्तर्वार्ता दिने वा डाक्टरसँग कुरा गर्ने अभ्यास गर, रोमाञ्चक यात्रामा निस्क वा आफ्नै परिस्थिति बनाएर कुराकानी गर।

  • कोसँग कुरा गर्ने, आफैँ रोज

    हरेक शिक्षकको आफ्नै लवज र स्वभाव छ। जोसँग कुरा गर्न सहज लाग्छ, उनैलाई रोज।

  • कहाँ सुधार्नुपर्छ, प्रस्ट देखिन्छ

    हरेक पाठपछि आफ्नो स्कोर हेर। कुन गल्ती दोहोर्‍याइरहेका छौ, थाहा पाऊ।

  • सिकेका शब्द याद रहन्छन्

    तिमीले बिर्सन लागेका शब्दहरू साना खेलमा फेरि भेटिन्छन्। राम्ररी याद नभएसम्म तिनको अभ्यास भइरहन्छ।

  • फिड होइन, सिक्दै अघि बढ्ने बाटो

    हरेक पाठ पूरा गर्दै नक्सामा अघि बढ। एउटा संसार पूरा गरेपछि अर्को खुल्छ।

  • लेभल बढाऊ। साँच्चिकै।

    आफ्नो पात्र बनाऊ। तिमीले हरेक पाठ पूरा गर्दा उसको स्तर बढ्छ र ऊ माथिल्ला लिगमा उक्लिँदै जान्छ।

एचआरका लागि

कर्मचारीले चलाइरहेका छन् कि छैनन् भनेर अब अड्कल लगाउनु पर्दैन

कसले कति प्रयोग गर्दै छ, कस्तो प्रगति हुँदै छ र अंग्रेजीको स्तर कहाँ पुगेको छ, सबै एउटै ड्यासबोर्डमा हेर। अब जानकारी माग्दै हरेक कर्मचारीलाई पछ्याइरहनु पर्दैन।

कर्मचारीको सक्रियता

पछिल्ला 30 दिन · नमुना तथ्याङ्क

  • प्रयोगमा रहेका लाइसेन्स

    किनेका लाइसेन्समध्ये हरेक हप्ता कति कर्मचारीले प्रयोग गर्छन्, हेर

  • हरेक कर्मचारीको अंग्रेजीको स्तर

    CEFR अनुसार A1-C1 स्तर। सिक्दै जाँदा स्तर पनि अपडेट हुन्छ।

  • हरेक कर्मचारीको सक्रियता

    हप्ताभरि अभ्यास गरेको समय मिनेटमा, पूरा गरेका पाठ र Streak

  • वित्त विभागलाई चाहिएकै बेला रिपोर्ट

    स्क्रिनमा देखिएकै विवरण CSV मा डाउनलोड गर।

Tutoro कसका लागि उपयुक्त छ?

अंग्रेजी अलिकति राम्रो हुँदा पनि दिनहुँको काम सजिलो हुनेहरूका लागि।

सुरु गर

  • ग्राहक सहायता टोली

  • बिक्री

  • इन्जिनियरिङ

  • होटल र रेस्टुरेन्ट

  • खुद्रा व्यापार

  • स्वास्थ्य सेवा

  • मार्केटिङ

सफलताका कथा

तीन कम्पनीमा के फेरियो?

  • पहिले कर्मचारीलाई अंग्रेजी सिक्न निरन्तर उत्साहित राख्न गाह्रो थियो। Tutoro मा उनीहरू रमाउँदै सिक्छन् र बीचमै छोड्दैनन्। कम्पनीले दिएको उपयोगी सुविधाका रूपमा लिन्छन्। कर्मचारीको सन्तुष्टि पनि बढेको छ।

    मानव संसाधन प्रमुख

    Northbeam

  • हाम्रा ग्राहक सेवा कर्मचारी अहिले विदेशी ग्राहकसँग अझ ढुक्क भएर कुरा गर्छन्। समस्या समाधानका लागि माथिल्लो तहको सहयोग पनि कमै चाहिन्छ। उनीहरू कुरा राम्ररी बुझाउन सक्छन् र धेरै काम आफैँ सम्हाल्छन्। ग्राहकले पनि अझ राम्रो सेवा पाउँछन्।

    ग्राहक सहायता प्रमुख

    Altavia

  • अहिले बल्ल तालिममा गरेको खर्चले कस्तो नतिजा दिइरहेको छ भन्ने प्रस्ट देख्छौँ। Tutoro को तथ्याङ्कले को कति सिक्दै छन्, कति अघि बढे र कहाँ सुधार चाहिन्छ भनेर देखाउँछ। अब हामी वास्तविक तथ्याङ्क हेरेर निर्णय गर्छौँ।

    प्रमुख सञ्चालन अधिकृत

    Helioworks

शुल्क

प्रति कर्मचारी मासिक $9 देखि

कति जना कर्मचारीले सिक्नेछन्?

एउटै सहुलियत दरमा सबै कर्मचारीको सिकाइ अघि बढाऊ।

प्रति कर्मचारी, प्रति महिना

समूहमा पढ्दा लाग्ने खर्च

निजी शिक्षकसँग पढ्दा लाग्ने खर्च

आऊ, सँगै हिसाब गरौँ

1,000 भन्दा बढीले सिक्ने हो भने तिम्रो कम्पनीका लागि छुट्टै मूल्य तय गर्छौँ। धेरै सिट लिँदा छुट र बिलमार्फत भुक्तानीको सुविधा मिल्छ। हाम्रो बिक्री टोलीले तिमीसँगै बसेर खर्चको हिसाब निकाल्छ।

डेमो बुक गर

सदस्यता अवधि

सिक्नेहरू

Tutoro, तिम्रो प्लान

जुनसुकै बेला रद्द गर

कति जना कर्मचारीले सिक्ने हो?

सबैका लागि एउटै छुटको दरमा आफ्नो टोलीलाई रमाउँदै सिक्ने मौका देऊ।

धेरै सोधिने प्रश्नहरू

  • हाम्रो कम्पनीमा Tutoro प्रयोग गर्न कसरी सुरु गर्ने?

    कम्पनीको खाता खोल, कति कर्मचारीले सिक्ने हो छान र उनीहरूलाई निमन्त्रणा पठाऊ। सबैले आफ्नो स्तर र लक्ष्यअनुसार अंग्रेजी सिक्न पाउँछन्। पहिले Tutoro कसरी चल्छ भनेर हेर्न चाहन्छौ? डेमोको समय बुक गर।

  • कति पर्छ र कसरी तिर्ने?

    Tutoro को शुल्क प्रति कर्मचारी मासिक $9 देखि सुरु हुन्छ। कम्तीमा 5 कर्मचारीका लागि लिनुपर्छ। कार्डबाट तिर वा कम्पनीको ड्यासबोर्डबाटै बिल तयार गर। हिसाब सिस्टमले आफैँ गर्छ।

  • एउटा कर्मचारीको लाइसेन्स अर्को कर्मचारीलाई दिन मिल्छ?

    मिल्छ। कर्मचारीले जागिर छोडे वा अब Tutoro चलाउन नपर्ने भयो भने उनको सिट अर्कोलाई देऊ। कर्मचारी फेरिँदैमा नयाँ सिट किन्नुपर्दैन।

  • जुनसुकै बेला सिटको संख्या थपघट गर्न मिल्छ?

    आवश्यकताअनुसार सिट थप्न वा घटाउन सक्छौ। कम्तीमा 5 सिट भने राख्नुपर्छ। शुल्क कसरी मिलान हुन्छ भन्ने तिम्रो सदस्यताका सर्तहरूमा भर पर्छ।

  • कर्मचारीले Tutoro बाट के-के सिक्छन्?

    Tutoro मा अंग्रेजी सिक्न चाहिने सबै कुरा छ। AI शिक्षकसँगका पाठ, बोल्ने, सुन्ने र पढ्ने अभ्यास, अनि भाग लिँदै सिक्ने रमाइला गतिविधि। उच्चारण जाँचेर कहाँ सुधार गर्ने भनेर पनि तुरुन्तै बताउँछ। सबै एउटै एपमा।

  • के Tutoro ले हरेक कर्मचारीको अंग्रेजी स्तरअनुसार सिकाउँछ?

    गर्छ। Tutoro ले हरेक कर्मचारीको स्तर र लक्ष्यअनुसार सिक्ने योजना बनाउँछ। खेलजस्ता रमाइला अभ्यासले सिकिरहने जोस कायम राख्छन्।

  • कर्मचारीले दिनमा कति समय छुट्याउनुपर्छ?

    एक पटक सिक्न 15 मिनेट भए पनि पुग्छ। कर्मचारीले आफूलाई फुर्सद भएको बेला सिक्न सक्छन्। कक्षाको निश्चित समय मिलाउन वा पहिले नै बुक गर्न पर्दैन।

  • Tutoro ले कर्मचारीहरूमा सिक्ने उत्साह कसरी कायम राख्छ?

    Tutoro मा हरेक कर्मचारीको आवश्यकताअनुसारका पाठ, खेलजस्ता अभ्यास, पुरस्कार र अन्तर्क्रियात्मक गतिविधि छन्। सिक्न रमाइलो भएपछि दिनहुँ फर्किन मन लाग्छ र बिस्तारै बानी बस्छ।

  • एचआरले हरेक कर्मचारीको प्रगति हेर्न सक्छ?

    मिल्छ। कम्पनीको ड्यासबोर्डमा हरेक कर्मचारीले कति नियमित सिक्दै छन् र कति प्रगति गरेका छन् भनेर देख्न सक्छौ। यसबाट एचआरलाई को कति सक्रिय छ र टोलीले कस्तो प्रगति गर्दै छ भनेर बुझ्न सजिलो हुन्छ।

  • कर्मचारीसँग कम्पनीको इमेल ठेगाना हुनैपर्छ?

    पर्दैन। निमन्त्रणा कोड कुनै इमेल ठेगानासँग बाँधिएको हुँदैन। जसले कोड प्रयोग गर्छ, सिट उसैले पाउँछ। कर्मचारीले पहिल्यै निजी खाताबाट Tutoro चलाइरहेका छन् भने त्यही खातामा सिट थपिन्छ। उनीहरूको Streak, लिग र सिकेका शब्दहरू सबै जस्ताको तस्तै रहन्छन्।

  • सुरु गर्न कम्तीमा कति कर्मचारी चाहिन्छ?

    Tutoro सुरु गर्न 5 कर्मचारी भए पुग्छ। साना टोलीदेखि बढ्दै गरेका कम्पनीसम्म, सबैका लागि सजिलो छ।

हरेक दिनको बानी, देखिने प्रगति

आफ्ना कर्मचारीलाई अंग्रेजी सिक्ने अझ राम्रो तरिका देऊ। हरेकको आवश्यकताअनुसारका रमाइला पाठ, कामकै बीचमा पनि सजिलै समय निकालेर सिक्न मिल्ने।

सुरु गर

डेमो बुक गर