Kurs angielskiego, który Twoi pracownicy naprawdę kończą.

Z Tutoro każdy pracownik ma własnego lektora angielskiego AI. Lekcje są jak zajęcia z dobrym korepetytorem i chce się do nich wracać codziennie.

Zacznij

Umów prezentację

Od $9 miesięcznie za pracownika. Możesz zrezygnować w każdej chwili.

Jak działa Tutoro · 2 min

Sprawdź, jak to działa

Zamknij film

  • Nowy poziom

    A1 → A2

  • + 138 XP

    Rekordowy dzień

  • Wygrana w pojedynku

    3:1 w rundach

  • Dzisiejsze zadania wykonane

    3 / 3

  • Streak: 30 dni

    Ani dnia przerwy

  • + 250 monet

    Bonus tygodniowy

  • Poziom wyżej!

    A2 → B1

  • Na szczycie ligi

    1. miejsce wśród 30

  • Nowy lektor odblokowany

    Katie

  • Bez błędów!

    12 na 12 poprawnych odpowiedzi

  • Moduł ukończony

    Podróże

  • Pierwsze pełne zdanie

    Wypowiedziane na głos

  • Pięć lekcji z rzędu

    Za jednym razem

  • Nowy strój odblokowany

    Wydano 5 000

  • Poziom wyżej!

    B1 → B2

  • Zaliczony test z mówienia

    Za drugim podejściem

Firmy nam ufają

  • 500

    +

    firm

    szkolących pracowników z Tutoro

  • 1M

    +

    pracowników

    uczy się codziennie

  • 87

    %

    aktywnych użytkowników

    nadal uczy się po 90 dniach

  • Northbeam

  • ALTAVIA

  • Quadra

  • helioworks

  • Verado

Co Twoja firma zyskuje dzięki Tutoro

Wystarczy 15 minut dziennie z telefonem, bez wpisywania zajęć do kalendarza. Zobacz, co zyska na tym twoja firma.

  • Angielski, który pomaga domykać transakcje

    49% menedżerów twierdzi, że nieporozumienia przekreśliły międzynarodową transakcję. Z Tutoro twój zespół poprawi angielski biznesowy nawet 50 razy taniej niż z korepetytorem.

  • Szkolenie, którego pracownicy nie opuszczają

    AI pomaga pracownikom rozwijać mówienie skuteczniej niż lektor. Tutoro zachęca do codziennej nauki, a dzięki grywalizacji 88% pracowników uczy się z większą przyjemnością.

  • Rozwijaj pracowników, oszczędzaj na rekrutacji

    W firmach, które stawiają na naukę, wskaźnik utrzymania pracowników jest o 57% wyższy, a wewnętrznych zmian stanowiska jest o 23% więcej. Dzięki temu rzadziej trzeba rekrutować z zewnątrz.

Na tle innych

Co daje Tutoro przewagę?

Więcej swobody w nauce, mniej pracy administracyjnej i przewidywalne koszty.

Cena zależy od planu i liczby pracowników

Zajęcia grupowe

Prywatny lektor

Tutoro

  • Koszt na pracownika

    180-320 $ miesięcznie

    40-120 $ za godzinę

    Od $9 miesięcznie

  • Harmonogram nauki

    Zajęcia według stałego planu

    Lekcje trzeba rezerwować z wyprzedzeniem

    Ucz się, kiedy chcesz, nawet w 15-minutowej przerwie

  • Indywidualne podejście i motywacja

    Jedno tempo dla całej grupy, mało grywalizacji

    Indywidualne podejście zależy od lektora

    Dopasowuje naukę do poziomu i celów każdego pracownika, a grywalizacja zachęca do regularnych ćwiczeń

  • Wgląd HR w postępy

    Raporty z frekwencji

    HR ma słaby wgląd w postępy

    Panel z aktualnymi danymi i raporty z postępów

  • Szkolenia w całej firmie

    Więcej grup, trudniejsza koordynacja

    Każdy nowy pracownik to wyższy koszt i więcej pracy administracyjnej

    Łatwo objąć nauką cały zespół

Pierwsze kroki

Jak to działa

Wybierz liczbę miejsc, zaproś pracowników, a jeszcze tego samego popołudnia wszyscy zaczną ćwiczyć.

  • Wybierz liczbę uczestników

    Wybierz liczbę pracowników i okres subskrypcji.

  • Zaproś pracowników

    Wklej adresy e-mail pracowników lub wyślij im jeden link do dołączenia.

  • Zaczynają mówić po angielsku

    Klikają link i od razu zaczynają pierwszą lekcję.

  • Śledź ich postępy

    Streak, tygodniowa aktywność i postępy w angielskim - wszystko w jednym miejscu.

Regularna nauka

Dlaczego pracownicy nie rezygnują z nauki?

  • Prawdziwa lekcja. Mówisz na głos.

    Mówisz, a nauczyciel odpowiada, wyjaśnia i na bieżąco dobiera ćwiczenia.

  • Ćwicz rozmowy na każdą okazję

    Przećwicz rozmowę o pracę lub wizytę u lekarza, przeżyj przygodę albo wymyśl własną sytuację.

  • Wybierz, z kim rozmawiasz

    Nauczyciele różnią się akcentem i charakterem. Wybierz tego, z którym najlepiej ci się rozmawia.

  • Od razu wiesz, co poprawić

    Po każdej lekcji sprawdź wyniki i zobacz, które błędy wciąż ci się zdarzają.

  • Słowa, które zostają w głowie

    Słówka, które zaraz wylecą Ci z głowy, wracają w minigrach, aż je zapamiętasz.

  • Ścieżka zamiast scrollowania

    Każda lekcja prowadzi Cię dalej po mapie. Gdy ukończysz jeden świat, otworzy się następny.

  • Wchodź na wyższy poziom. Dosłownie.

    Stwórz swoją postać. Z każdą lekcją zdobywa kolejne poziomy i awansuje do wyższych lig.

DLA HR

Zawsze wiesz, czy pracownicy naprawdę się uczą

W jednym panelu sprawdzisz, kto się uczy, jakie robi postępy i na jakim jest poziomie. Koniec z proszeniem o aktualizacje.

Aktywność pracowników

Ostatnie 30 dni · przykładowe dane

  • Aktywne licencje

    Ile opłaconych miejsc jest wykorzystywanych w danym tygodniu

  • Poziom angielskiego każdego pracownika

    Poziom A1-C1 w skali CEFR aktualizuje się wraz z postępami.

  • Aktywność każdego pracownika

    Czas nauki w tygodniu, ukończone lekcje i Streak

  • Raporty dla działu finansowego od ręki

    Pobierz w CSV dokładnie te dane, które widzisz na ekranie.

Dla kogo jest Tutoro

Dla osób, którym lepszy angielski ułatwia każdy dzień pracy.

Zacznij

  • Zespoły obsługi klienta

  • Sprzedaż

  • IT

  • Hotelarstwo i gastronomia

  • Handel detaliczny

  • Ochrona zdrowia

  • Marketing

Historie klientów

Co zmieniło się w trzech firmach

  • Kiedyś trudno było utrzymać zainteresowanie pracowników nauką angielskiego. Z Tutoro uczą się chętnie i regularnie, a dostęp do aplikacji traktują jak wartościowy benefit. Wzrosło też ich zadowolenie z pracy.

    Dyrektor HR

    Northbeam

  • Nasi konsultanci pewniej rozmawiają z klientami z zagranicy i rzadziej muszą przekazywać trudne sprawy dalej. Lepiej się komunikują, częściej radzą sobie sami, a klienci dostają lepszą pomoc.

    Kierownik obsługi klienta

    Altavia

  • Wreszcie widzimy, co dają nam wydatki na szkolenia. Dane z Tutoro pokazują, kto się uczy, jakie robi postępy i nad czym warto jeszcze popracować. Dzięki temu podejmujemy decyzje na podstawie faktów.

    Dyrektor operacyjny

    Helioworks

Cennik

Od $9 miesięcznie za pracownika

Ilu pracowników będzie się uczyć?

Ucz cały zespół w niższej, firmowej cenie.

za pracownika miesięcznie

Zajęcia grupowe kosztowałyby

Lekcje z lektorem kosztowałyby

Policzmy to razem

Przy ponad 1,000 uczących się przygotujemy ofertę dla twojej firmy, z ceną uwzględniającą skalę i płatnością na fakturę. Wspólnie ustalimy szczegóły.

Umów się na demo

Okres subskrypcji

uczestników

Twój plan Tutoro

Zrezygnuj, kiedy chcesz

Ile osób będzie się uczyć?

Jedna cena ze zniżką dla całego zespołu. I nauka, która sprawia frajdę.

Najczęstsze pytania

  • Jak zacząć korzystać z Tutoro w firmie?

    Załóż konto firmowe, wybierz liczbę miejsc i zaproś pracowników. Każdy będzie uczyć się angielskiego na swoim poziomie i we własnym tempie. Chcesz najpierw zobaczyć Tutoro w działaniu? Umów prezentację.

  • Ile kosztuje Tutoro i jak wygląda płatność?

    Tutoro kosztuje od $9 miesięcznie za pracownika, przy minimum 5 osobach. Zapłać kartą albo wygeneruj fakturę w panelu firmowym.

  • Czy mogę przekazać opłacone miejsce innemu pracownikowi?

    Tak. Jeśli pracownik odchodzi z firmy albo nie potrzebuje już dostępu, możesz przekazać jego miejsce komuś innemu. Nie musisz za każdym razem kupować nowego.

  • Czy mogę w każdej chwili zwiększyć lub zmniejszyć liczbę miejsc?

    Możesz dodawać i usuwać miejsca, gdy zmieniają się potrzeby firmy. Musi ich zostać co najmniej 5. Zmiany w opłatach zależą od warunków twojej subskrypcji.

  • Czego pracownicy nauczą się z Tutoro?

    Tutoro delivers a complete English learning experience with AI tutor-led lessons, speaking, listening, reading, interactive exercises, pronunciation recognition, and instant feedback - all in one app.

  • Czy Tutoro dopasowuje się do poziomu angielskiego każdego pracownika?

    Tak. Tutoro dobiera zajęcia do poziomu i celów każdego pracownika, a zadania z elementami gry pomagają utrzymać motywację.

  • Ile czasu dziennie pracownicy potrzebują na naukę?

    Wystarczy nawet 15 minut na raz. Pracownicy uczą się wtedy, gdy mają chwilę: bez stałych godzin zajęć i bez zapisywania się na lekcje.

  • Jak Tutoro motywuje pracowników do nauki?

    Tutoro dobiera lekcje do poziomu pracownika i łączy je z grywalizacją, nagrodami oraz interaktywnymi ćwiczeniami. Dzięki temu nauka wciąga i łatwo wracać do niej codziennie.

  • Czy HR może śledzić postępy każdego pracownika?

    Tak. W panelu firmy sprawdzisz, kto się uczy, jak często i jakie robi postępy. Dział HR może na bieżąco śledzić zaangażowanie i rozwój całego zespołu.

  • Czy pracownicy potrzebują firmowego adresu e-mail?

    Nie. Zaproszenie działa przez kod i nie jest przypisane do służbowego adresu e-mail. Miejsce otrzyma osoba, która użyje kodu. Jeśli pracownik ma już prywatne konto w Tutoro, zachowa swój Streak, ligę i poznane słówka. Miejsce po prostu trafi na jego konto.

  • Ilu pracowników potrzeba, żeby zacząć?

    Wystarczy 5 pracowników, by zacząć korzystać z Tutoro. To dobry wybór zarówno dla małych firm, jak i tych, które szybko rosną.

Codzienna nauka, konkretne efekty

Daj pracownikom lepszy sposób na naukę angielskiego: ciekawe lekcje dopasowane do ich potrzeb, na które znajdą czas każdego dnia pracy.

Zacznij

Umów się na demo