Cursuri de engleză pe care angajații tăi chiar le termină.

Cu Tutoro, fiecare angajat are propriul profesor de engleză cu AI. Lecțiile sunt la fel de bune ca meditațiile individuale și îi fac să revină cu drag în fiecare zi.

Începe acum

Programează un demo

De la $9 pe angajat, pe lună. Anulezi oricând.

Cum funcționează Tutoro · 2 min

Vezi cum funcționează

Închide videoclipul

• Nivel nou!

  A1 → A2

• + 138 XP

  Cea mai bună zi de până acum

• Duel câștigat

  3-1 la runde

• Sarcinile zilei îndeplinite

  3 / 3

• Streak de 30 de zile

  Nicio zi ratată

• + 250 de monede

  Bonus săptămânal

• Nivel nou!

  A2 → B1

• Primul loc în ligă

  Locul 1 din 30

• Ai deblocat un profesor nou

  Katie

• Fără greșeală!

  12 din 12 răspunsuri corecte

• Modul încheiat

  Călătorii

• Prima propoziție completă

  Spusă cu voce tare

• Cinci lecții la rând

  Într-o singură sesiune

• Ai deblocat o ținută nouă

  Ai cheltuit 5 000

• Nivel nou!

  B1 → B2

• Ai trecut testul oral

  Din a doua încercare

Companiile au încredere în noi

• 500

  +

  companii

  care își instruiesc angajații cu Tutoro

• 1M

  +

  angajați

  învață zi de zi

• 87

  %

  utilizatori activi

  care continuă să învețe și după 90 de zile

• Northbeam

• ALTAVIA

• Quadra

• helioworks

• Verado

Ce câștigă compania ta cu Tutoro

Doar 15 minute pe zi, direct de pe telefon, fără cursuri de pus în calendar. Uite ce câștigă compania ta.

• Cu engleza, câștigi contracte

  49% dintre directori spun că neînțelegerile au făcut să eșueze o afacere internațională. Cu Tutoro, echipa ta își îmbunătățește engleza la un cost de până la 50 de ori mai mic decât cu un profesor particular.

• Lecții pe care angajații nu le ratează

  AI i-a ajutat pe angajați să vorbească engleza mai bine decât profesorii. Tutoro transformă exersatul într-un obicei zilnic, iar elementele de joc fac învățarea mai plăcută pentru 88% dintre ei.

• Investește în oamenii tăi, economisește la recrutare

  În companiile unde învățarea face parte din cultură, rata de păstrare a angajaților este cu 57% mai mare, iar mobilitatea internă crește cu 23%. Asta înseamnă mai puține recrutări din afară.

Față de alternative

De ce e Tutoro mai bun?

Angajații învață în ritmul lor, tu administrezi mai ușor și știi cât plătești.

Prețul depinde de abonament și de numărul de angajați

Cursuri de grup

Profesor particular

Tutoro

• Cost per angajat

  $180-320 pe lună

  $40-120 pe oră

  De la $9 pe lună

• Programul de învățare

  Program fix de cursuri

  Programezi lecțiile din timp

  Înveți când vrei, chiar și în pauze de 15 minute

• Învățare personalizată și motivație

  Toți învață în același ritm, cu puține elemente de gamificare

  Adaptarea depinde de profesor

  Se adaptează nivelului și obiectivelor fiecărui angajat, iar elementele de joc îi țin motivați

• Progres vizibil pentru HR

  Rapoarte de prezență

  HR-ul vede prea puțin din progres

  Date în timp real și rapoarte despre progres

• Extindere în întreaga companie

  Mai multe grupe, mai multă coordonare

  Cu fiecare angajat cresc costurile și munca administrativă

  Extinzi ușor programul la întreaga echipă

Primii pași

Cum funcționează

Cumperi locurile, inviți angajații și chiar în după-amiaza aceea toți pot începe să exerseze.

• Alege câți angajați înscrii

  Alege numărul de angajați și durata abonamentului.

• Invită angajații

  Introdu o listă de adrese de e-mail sau trimite tuturor un singur link de înscriere.

• Încep să vorbească

  Le ajunge să apese pe link ca să înceapă prima lecție.

• Urmărește progresul

  Streak, activitatea săptămânală și evoluția nivelului, toate într-un singur loc.

Retenție

De ce nu se lasă de învățat

• O lecție adevărată, în care vorbești

  Tu vorbești, iar profesorul îți răspunde, îți explică și îți dă exerciții pe parcurs.

• Exersează pentru orice situație

  Exersează pentru un interviu sau o vizită la medic, intră într-o aventură ori inventează propriul scenariu.

• Alege cu cine vorbești

  Profesori cu accente și personalități diferite. Alege-l pe cel cu care îți place să vorbești.

• Vezi clar ce mai ai de exersat

  După fiecare lecție, vezi ce punctaj ai obținut și ce greșeli repeți.

• Cuvinte care îți rămân în minte

  Cuvintele care încep să-ți scape reapar în minijocuri până le înveți bine.

• Un traseu clar, fără scroll la nesfârșit

  Fiecare lecție te duce mai departe pe hartă. Termini o lume și o deblochezi pe următoarea.

• Crești în nivel. La propriu.

  Creează-ți personajul. Cu fiecare lecție, crește în nivel și urcă în ligi.

PENTRU HR

Știi mereu dacă angajații chiar învață

Vezi într-un singur loc cine învață, cât a progresat și la ce nivel de engleză a ajuns. Nu mai trebuie să ceri nimănui actualizări.

Activitatea angajaților

Ultimele 30 de zile · date de exemplu

• Licențe active

  Vezi câte dintre locurile plătite sunt folosite în fiecare săptămână.

• Nivelul de engleză al fiecărui angajat

  Nivelul A1-C1 (scala CEFR) se actualizează pe măsură ce învață.

• Activitatea fiecărui angajat

  Minutele de studiu din fiecare săptămână, lecțiile parcurse și Streak

• Rapoarte gata oricând le cere departamentul financiar

  Exportă în CSV exact ce vezi pe ecran.

Cui i se potrivește Tutoro

Pentru rolurile în care puțină engleză în plus ușurează ziua de lucru.

Începe acum

• Echipe de suport clienți

• Vânzări

• Dezvoltare software

• Hoteluri și restaurante

• Comerț cu amănuntul

• Servicii medicale

• Marketing

Studii de caz

Ce s-a schimbat în trei companii

• Înainte, angajații își pierdeau repede interesul pentru cursurile de engleză. Cu Tutoro, învață cu plăcere și continuă să se țină de treabă. Văd accesul ca pe un beneficiu valoros oferit de companie, iar satisfacția lor a crescut.

  Director de resurse umane

  Northbeam

• Acum, colegii noștri discută mai sigur pe ei cu clienții din alte țări și au mai rar nevoie să ceară ajutor pentru cazurile dificile. Comunică mai bine, rezolvă mai multe pe cont propriu, iar clienții primesc sprijin mai bun.

  Manager de suport clienți

  Altavia

• În sfârșit vedem ce rezultate aduce investiția în pregătirea angajaților. Datele din Tutoro ne arată cine învață, cât progresează și unde mai sunt lacune. Acum luăm decizii pe baza unor date reale.

  Director operațional

  Helioworks

Prețuri

De la $9 pe angajat, pe lună

Câți angajați vor învăța?

Toată echipa continuă să învețe, la un preț special.

per angajat, pe lună

Cursurile de grup ar costa

Meditațiile individuale ar costa

Hai să facem calculele

Pentru mai mult de 1,000 de angajați, îți facem o ofertă adaptată companiei, cu prețuri în funcție de volum și plată pe bază de factură. Calculăm împreună costurile.

Programează un demo

Durata abonamentului

cursanți

Tutoro, planul tău

Renunți oricând

Câți angajați vor învăța?

Toată echipa învață cu plăcere, la același preț redus.

Întrebări frecvente

• Cum începem să folosim Tutoro în compania noastră?

  Creează contul companiei, alege de câte locuri ai nevoie și invită-ți angajații. Fiecare va învăța engleza în ritmul lui, la nivelul și pentru obiectivele sale. Vrei să vezi mai întâi cum funcționează Tutoro? Programează o demonstrație.

• Cât costă Tutoro și cum plătești?

  Tutoro costă de la $9 pe lună pentru fiecare angajat, cu un minim de 5 angajați. Plătești cu cardul sau generezi automat o factură din panoul companiei.

• Pot transfera un loc altui angajat?

  Da. Dacă un angajat pleacă sau nu mai are nevoie de acces, îi poți oferi locul altcuiva. Nu trebuie să cumperi un loc nou pentru fiecare înlocuitor.

• Pot adăuga sau elimina locuri oricând?

  Poți adăuga sau elimina locuri pe măsură ce se schimbă nevoile companiei, atât timp cât păstrezi cel puțin 5. Modificările de preț depind de condițiile abonamentului tău.

• Ce învață, concret, angajații cu Tutoro?

  Cu Tutoro, angajații au tot ce le trebuie ca să învețe engleza: lecții cu un profesor AI, exerciții de vorbire, ascultare și citire, activități interactive, verificarea pronunției și feedback pe loc. Totul într-o singură aplicație.

• Se adaptează Tutoro la nivelul de engleză al fiecărui angajat?

  Da. Tutoro adaptează lecțiile la nivelul și obiectivele fiecărui angajat, iar activitățile ca într-un joc îi ajută să își păstreze motivația.

• Cât timp trebuie să aloce angajații zilnic?

  Angajații pot învăța chiar și în sesiuni de 15 minute, când le permite programul. Nu există ore fixe și nici lecții la care trebuie să se înscrie.

• Cum îi motivează Tutoro pe angajați?

  Tutoro combines personalized lessons, gamification, rewards, and interactive activities to encourage consistent learning and help employees build a daily habit.

• Poate departamentul HR urmări progresul fiecărui angajat?

  Da. În panoul companiei vezi cât de des învață fiecare angajat și cum progresează. Astfel, echipa de HR poate urmări participarea și evoluția tuturor.

• Au angajații nevoie de o adresă de e-mail de serviciu?

  Nu. Invitația funcționează prin cod, fără să fie legată de o adresă de serviciu. Locul îi revine celui care activează codul. Dacă un angajat folosește deja Tutoro pe contul personal, își păstrează Streak, liga și vocabularul. Locul se adaugă în același cont.

• Există un număr minim de angajați?

  Poți începe cu doar 5 angajați. Tutoro se potrivește și unei firme mici, și uneia în creștere.

Fă din progresul real un obicei

Oferă-le angajaților un mod mai bun de a învăța engleza: lecții pe măsura fiecăruia, care le plac și își găsesc ușor loc în ziua de lucru.

Începe acum

Programează un demo